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年休假規(guī)定

年休假規(guī)定計(jì)算方法及天數(shù)：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的,，年休假15天。國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期,。凡職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,，新進(jìn)用人單位后當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在新單位剩余日歷天數(shù)折算,，不足1整天不享受年休假,。

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