好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 員工的辭職補(bǔ)償金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?
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問: 我在A公司工作,,與其簽訂了聘用合同,約定:在日常工作中必須嚴(yán)格遵守單位的員工手冊(cè)以及
用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,。”并且《工傷保險(xiǎn)...
試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解,、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。勞動(dòng)者被用人單位錄用后,,雙方可以在
2012年7月,,劉先生和昆山某傳質(zhì)設(shè)備有限公司簽訂了一份為期一年的《勞動(dòng)合同書》,,到期后雖然沒有續(xù)簽合同
基本案情 翟某等六人為A公司員工,六人在公司擔(dān)任項(xiàng)目部工程師,。因受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,,A公司項(xiàng)目減少,。2
實(shí)踐中接觸了大量關(guān)于加班維權(quán)的案例,,現(xiàn)對(duì)加班維權(quán)中涉及到的法律問題作以歸納,以供參考,。
一,、關(guān)于加
怎樣判斷一個(gè)人是否靠譜,?很多人說,,靠眼緣。這當(dāng)然不能算錯(cuò),,但對(duì)于一個(gè)負(fù)責(zé)任的HR來說,,不可能這么
北京社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交滿15年,,醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳納男滿25年、女滿20年,,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都可以間斷累計(jì)計(jì)算,。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法...
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