好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 如何確定加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn),?
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【應(yīng)聘被要求書面保證懷孕主動(dòng)辭職】近期有網(wǎng)友通過(guò)人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板投訴,,自己去重慶某酒店應(yīng)聘,,酒店經(jīng)理要求她寫一份一旦懷孕就自己辭職的書面保證...
如果建筑公司將工程發(fā)包給沒(méi)有資質(zhì)的包工頭,,工人工傷責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān),? 《關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十九條第一款規(guī)定:“非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議,。”這與用人單
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第二款規(guī)定,,勞務(wù)派遣單位,、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,
工資是企業(yè)支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,,同時(shí)也是勞動(dòng)者的生活必需,,因此,作為一名勞動(dòng)者最關(guān)心的莫過(guò)于工資了,,然而每個(gè)職工的底薪不盡相同,,那么2020...
《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,職業(yè)的多樣性在一定程度上對(duì)于退休年齡也有所不同。對(duì)于退休年齡有法定的退休年齡,,而對(duì)于
汪先生: 法官,您好,!前不久因裝修房子,,我就找到了一個(gè)包工頭,將房子的裝修工作承包給他,,但
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