好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 非全日制用工是否需要簽訂勞動(dòng)合同,?
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昨日,針對(duì)網(wǎng)上反映的有關(guān)影視從業(yè)人員簽訂“陰陽合同”中的涉稅問題,,稅務(wù)機(jī)關(guān)將開展調(diào)查核實(shí),。
6月3
上班遲到途中受傷,可以獲賠嗎,? 最新工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則最引人關(guān)注的是第十四條第(六)項(xiàng)修改為:“
我很明確的告訴你,你就算是其他專業(yè)的律師,,例如刑法律師,,行政法律師,你都不可能在短期內(nèi)搞懂房產(chǎn)領(lǐng)域的一些
員工辭職到期是否可以要求公司一次性結(jié)清工資? 員工辭職未到期,,公司同時(shí)已招到合適員工,,勞動(dòng)法有無明
我們?cè)谄髽I(yè)工作,,一般都會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,,其中失業(yè)金屬于失業(yè)保險(xiǎn)的范疇,就包含在五險(xiǎn)之中,。2020年注定是不平靜的一年,。疫情席卷全球,全球經(jīng)濟(jì)停...
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞
非全日制用工,,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)
用人單位與勞動(dòng)者形成合作期間,,雙方也形成了穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,這些勞動(dòng)關(guān)系是需要雙方共同去維護(hù),,一旦其中一方不再合作下去后,,就需要將其解除。那么...
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