好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位招用勞動(dòng)者,,要求勞動(dòng)者交所謂的“押金”或“擔(dān)保金”合法嗎,?
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接觸過(guò)不少的HR,,每次大家一談到員工勞動(dòng)關(guān)系,都會(huì)對(duì)其中一個(gè)特殊的員工群體感到十分頭疼,,那就是對(duì)于三期女
問(wèn):我是勞動(dòng)局的一名工作人員,,局里在本縣工業(yè)園區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)孵化中心,,以低于市場(chǎng)價(jià)的租金價(jià)格向符合條件的企
問(wèn):您好,,想咨詢一下您關(guān)于工傷的問(wèn)題,我是下班從回宿舍的途中,,在宿舍小區(qū)門口被一個(gè)手推車絆倒導(dǎo)致掌骨骨折
由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和改革的基礎(chǔ)存在較大的差異,,一些地區(qū)如上海市,早在1993年就建立了個(gè)人帳戶
問(wèn):我是美國(guó)一國(guó)際知名快餐企業(yè)重慶市渝中區(qū)石油路店的非全日制工作人員。該店與我簽訂了非全日制勞動(dòng)協(xié)議,,約
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。 對(duì)負(fù)有
2020年的年初一場(chǎng)蔓延到整個(gè)中華大地的新冠肺炎疫情影響了很多人的工作和生活,在春節(jié)假期結(jié)束以后,,很多企業(yè)和公司影響國(guó)家的號(hào)召為了避免人員聚...
單位沒(méi)簽合同,,可以主動(dòng)向單位要求簽訂勞動(dòng)合同,,仍未簽訂的,根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定的內(nèi)容,,用人單位自
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