【浙江鼓勵(lì)一周休2.5天】對(duì)于上班族來講，朝九晚六已經(jīng)是一種習(xí)慣,，但是還是有一部分人無法達(dá)到,，他們需要加班而且有可能周末也需要加班，這部分人對(duì)于雙休可能已經(jīng)是一種奢求,。近日,，浙江印發(fā)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費(fèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的實(shí)施意見》?！兑庖姟诽岬?，各地、各有關(guān)部門要將消費(fèi)提振工作納入重要議事日程,，加快研究制定發(fā)放消費(fèi)券,、旅游券等消費(fèi)提振政策措施,，促進(jìn)疫情后消費(fèi)市場(chǎng)復(fù)蘇。鼓勵(lì)實(shí)施一周4.5天彈性工作制,，支持有條件的機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位落實(shí)帶薪休假制度,。

網(wǎng)友熱評(píng)：

1.什么時(shí)候杭州能實(shí)現(xiàn)雙休就謝天謝地了,，有很多公司都實(shí)行的單休或者單雙休。

2.事業(yè)編制國(guó)企到可以多了半天休息,，我們每周去窗口辦事是不是會(huì)少半天呢,？

3.我在北京打工看到這個(gè)消息，激動(dòng)地打算去浙江找工作,，在北京加班太常見了。

4.這新聞是不是和事業(yè)單位和公務(wù)員有關(guān)系,，我們一幫打工仔在這里想啥呢,。

5.休息是什么，對(duì)于個(gè)體戶來講我不知道啥叫休息,，真的是全年無休,。

6.我工作好幾年了都沒有嘗試過雙休是什么滋味，疫情期間都是在家辦公的,。

今日學(xué)法：

對(duì)于《勞動(dòng)法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,，如果我們仔細(xì)翻閱一下《勞動(dòng)法》，其規(guī)定為每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí),。實(shí)際上1995年2月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于修改〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》,，職工工作時(shí)間改為了每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),。

值得注意的是,，每周40小時(shí)工作制，工作5天每天8小時(shí)這成了人們的潛意識(shí),。但實(shí)際上,，依據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答〉的通知》（勞部發(fā)〔1995〕187號(hào)），有關(guān)文件解答是這么說的：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)確實(shí)是要求,，每天工作8小時(shí)一周40小時(shí),。但有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，應(yīng)將貫徹《規(guī)定》和貫徹《勞動(dòng)法》結(jié)合起來,，保證職工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息1天。有的企業(yè)可以按照規(guī)定申請(qǐng),，不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制,。所以說,，如果單位是每天7小時(shí)工作制，星期六需要再上半天班,，這也是符合規(guī)定的,。

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