好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 保險(xiǎn)合同生效,,意味著保險(xiǎn)責(zé)任的開始嗎?
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勞動者在工作期間權(quán)益受到侵害時(shí),一時(shí)沒想起申請勞動仲裁,,辭職后想申請勞動仲裁,。那么辭職后可以申請勞動仲裁
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)采取個(gè)人繳費(fèi),、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助相結(jié)合的籌資方式,,是一項(xiàng)具有財(cái)政補(bǔ)貼性質(zhì)的惠民工程,,參保人患病和意外傷害住院時(shí),可以由醫(yī)...
北京個(gè)人繳社保北京醫(yī)療保險(xiǎn)門診看病要用藍(lán)本的(目前已經(jīng)開始普及社???,。你需要報(bào)藥費(fèi)交給單位,由單位到醫(yī)保中心去報(bào)銷,,醫(yī)保報(bào)完后將報(bào)銷的錢轉(zhuǎn)...
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,,可按照以下幾個(gè)方式解決: (1)雙方自行協(xié)商解決,。當(dāng)事人在自愿
以補(bǔ)休代替加班費(fèi)的做法在企業(yè)中很普遍,,但這種做法有無法律依據(jù)呢,?在此,,上海勞動法律師解答如下:休息日安排
好多小伙伴只知道每個(gè)月的工資中要扣一筆錢用于繳納社保,、公積金,,卻不知道五險(xiǎn)一金到底有什么用,反正看到自己到手的工資變少就很難過,。五險(xiǎn)是指基本...
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作,,原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者依照勞動合同法第三
傳統(tǒng)認(rèn)知中的員工泄密不外乎泄漏公司的商業(yè)秘密,、客戶資料等,,公司通常會通過簽署各種保密和競業(yè)限制協(xié)
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