好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 醫(yī)生在家猝死未認定工傷決定撤銷,,疫情期間工傷認定的法律依據(jù)是什么?
【醫(yī)生在家猝死未認定工傷決定撤銷】3月7日,湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認定工傷的決定,,重新作出如下決定:劉文雄為在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡,,予以認定為工傷。2月13日凌晨,,他出現(xiàn)了胸痛,、氣喘等癥狀,雖經(jīng)急救仍然不幸離世,?!毒用袼劳鲠t(yī)學(xué)證明(推斷)書》顯示的診斷死亡原因為“急性心肌梗死”。離開的時間是在非工作時間,,離開的地點是在家里,,但在家人眼中,劉文雄是為抗擊新冠肺炎疫情犧牲,,應(yīng)當被認定為工傷,。在這個沒有假期的春節(jié),他們看到了劉文雄仍在加班,,即使回到家,,在家都有電話接診等工作。
網(wǎng)友熱評:
1.謝謝您的負重前行,,英雄一路走好,。
2.在疫情面前他們沖在一線,不管是不是在工作時間去世,,這段時間每個醫(yī)生的努力都值得我們?nèi)嗣裼涀 ?/p>
3.制度政策是為了更好的為社會服務(wù),,而不是生冷無情的框架,,讓制度充滿溫度。
4.對于那些長時間超負荷工作的一線醫(yī)護人員,,即使在家猝死希望也可以認定為工傷,。
5.這個時候所有的參與者都是英雄,即便政策不行但法外有情,,還是要給一些補償,,讓亡者安心,生者心慰,。
今日學(xué)法:
2月27日,,劉文雄生前所在單位——三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院向仙桃市人民政府申請復(fù)議,仙桃市司法局作為仙桃市政府的行政復(fù)議機構(gòu),,于當日正式受理了此案,,劉文雄的家屬以第三人身份參與。
仙桃市政府認為,,在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)背景下,,三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求其所有醫(yī)務(wù)人員24小時待命的備勤狀態(tài),同時將醫(yī)生手機號碼公示于發(fā)熱門診,,有利于患者問診落實,,劉文雄生前下班后確實存在通過電話接診的例證。劉文雄1月12日至2月12日共診治3506人次,,參與了防疫工作,,雖然死亡時間是13日凌晨,但發(fā)病時間是在12日下班后,,應(yīng)綜合考慮疫情期間的工作情形,,可以認定其死亡屬在工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡的情形,,符合《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項“視同工傷”的情形,。
“劉文雄的工傷認定應(yīng)綜合考慮抗疫特殊時期的工作情形,不應(yīng)機械的界定‘工作時間’和‘工作崗位’,?!薄断商沂腥嗣裾姓?fù)議決定書》說。
仙桃市政府撤銷了仙桃市人社局此前作出的《不予認定工傷決定書》,,并責(zé)令其在60日內(nèi)重新作出決定,。3月7日,仙桃市人社局作出決定,,對劉文雄在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡,,予以認定(或視同)為工傷。
疫情期間工傷認定的法律依據(jù):
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,,應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形,。
依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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