【中國船員遭拖欠工資被困海上15個月】近日,，64位中國船員被困在馬來西亞檳城附近海域15個月,。因船東無力運營，拖欠工資,，自去年4月起,，船東便開始拖欠船員工資，拒絕提供基本生活必需品,。船員無奈發(fā)帖求助,。目前，在多方協(xié)調(diào)下,，第一批船員將于3月26日啟程回國,。

網(wǎng)友熱評：

1. 幸好身后有一個強(qiáng)大的祖國，終于可以回家了,。

2. 感謝偉大的祖國,，歡迎同胞回家。

3. 他們本人在痛苦中煎熬,，家人也會萬分牽掛,。

4. 祖國是你們堅強(qiáng)的支撐，一定會管的,。

今日學(xué)法：在我國船員遇到拖欠工資該怎么辦,？

一旦發(fā)生拖欠工資的勞務(wù)合同糾紛或有發(fā)生拖欠工資勞務(wù)合同糾紛的趨勢，建議謹(jǐn)慎處置,，同時做好如下證據(jù)資料,，為訴訟做好準(zhǔn)備：

1. 搜集好船員與用人單位間存在勞動合同關(guān)系的證據(jù)資料。比如,，上文中提到的書面勞動合同,、工資支付憑證、用人單位拖欠工資欠條,、社保公積金繳納記錄,、船員服務(wù)簿、相關(guān)上下船交接記錄等內(nèi)容,；

2. 整理好用人單位支付工資的歷史記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)證明文件,，如銀行流水、工資條等內(nèi)容,；

3. 在船工作時間證明資料,。上下船的記錄、船員服務(wù)簿等內(nèi)容,；

4. 必須在用人單位拖欠的開始,，就定期連續(xù)不斷的向用人單位主張拖欠的工資，并保留主張的書面證明文件,。比如,，用人出具的書面蓋章的拖欠單,、發(fā)給用人單位的郵件、微信,、短信,、快遞、掛號信等材料,。

上述證據(jù)資料為初步的材料,，可能需要根據(jù)個案的要求作出相應(yīng)調(diào)整。上述資料是為了訴訟提前做的準(zhǔn)備,，并不代表一定會通過訴訟的途徑解決拖欠工資糾紛,。筆者建議，盡量先與用人單位協(xié)商溝通解決,，訴訟是最后的辦法,。

以上簡要分析了船員被拖欠工資的法律風(fēng)險防范和應(yīng)對措施，希望能為廣大船員朋友起到些許參考作用,。

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