相關(guān)文章推薦

• 用人單位在終止勞動合同時應(yīng)履行哪些義務(wù),？

  1,、提前一個月以書面形式通知對方,。 2、應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,，其標(biāo)準(zhǔn)為,，在本單

• 試用期未簽勞動合同怎么辦,？

  試用期內(nèi)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同是違反《勞動法》規(guī)定的,，勞動者可以維護自己的權(quán)利。

• 未與公司簽訂勞動合同，公司拒發(fā)工資該怎么維權(quán),？

  
  今年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，在家附近找了一家物流公司上班，是個新公司,，各方面都不完善,，帶該發(fā)工資時，直接以沒簽

• 勞動者不勝任工作,，能否拒絕單位的調(diào)崗安排,？

  《勞動合同法》第35條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采

• 待崗學(xué)習(xí)期間用人單位是否應(yīng)支付績效工資,？

  問：我的朋友朱先生因身份證上的出生日期與檔案中記載的不一致,，導(dǎo)致用人單位無法為其辦理退休。用人單位在距朱

• 競業(yè)限制條款中約定的違約金與實際損失過分懸殊的，能否調(diào)整,？

  用人單位和勞動者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,，勞動者或用人單位請求調(diào)整違約金數(shù)額的，可予支持,。給付違約金后,，用人單位...

• 勞動法對用工年齡的限制是什么,？超60歲老人能建立勞動關(guān)系嗎,？

  勞動法對用工年齡的限制是什么？超60歲老人能建立勞動關(guān)系嗎,？一些未成年即將畢業(yè)步入社會他們渴求尋找一份好的工作,，在自己的成長道路上開啟新的征...

• 義務(wù)幫工受了傷,，責(zé)任應(yīng)該由誰來負？

  “人有難處鄰里來,，一家有事百家?guī)汀笔侵腥A民族的傳統(tǒng)美德,，在遇到建房裝修這種“人生大事”的時候，親朋好友,、鄰里鄉(xiāng)親可能會不求報酬前來幫忙,。但是...