相關(guān)文章推薦

• 2020年職工福利費的的扣除標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢,？

  隨著勞動者的地位不斷提高，很多用人單為了留住人才,，不僅提高了勞動者的待遇和假期,，還額外提供很多其他的福利，比如端午節(jié)的粽子還有中秋節(jié)的月餅等...

• 用人單位要求勞動者提供財物擔(dān)保是否違法,？

  問：我到用人單位去應(yīng)聘臨時工，面試合格后,，用人單位要求非本地戶口的勞動者必須提供財物擔(dān)保才可錄用,，不是本

• 勞動者在單位的醫(yī)療期是怎么規(guī)定的,？

  醫(yī)療期按勞動者在本用人單位的工作年限設(shè)置,。勞動者在本單位工作第1年、醫(yī)療期為3個月,；以后工作每滿1年,，醫(yī)

• 老人再婚子女能否因此拒絕贍養(yǎng),？

  問：我今年61歲了,，10年前跟前妻離婚，今年3月我跟另一位女士再婚,。我與前妻所生的兒子和女兒都反對這門婚

• 中介拖欠學(xué)生兼職工資怎么辦？

  中介沒辦法,，如果是用人單位拖欠,，拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴,，該電話是人力資源和社會

• 以案釋法：退休返聘的8大問題你不可不知

  如今,，退休員工返聘的情況越來越常見，那么,，退休返聘人員到底能享受哪些待遇,？又有哪些需要注意的地方呢？勞動報日前發(fā)布《關(guān)閉退休返聘人員收入要交...

• 實際發(fā)放工資與合同約定不一樣，怎么辦,？

  實踐中,，經(jīng)常有企業(yè)實行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標(biāo)準(zhǔn)，而在工作中發(fā)放較高的工資,。

• 勞動合同約定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”是否有效?

  根據(jù)《勞動合同法》第三條規(guī)定,，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,。依法