好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 哪些侵犯老年人權(quán)益的行為構(gòu)成犯罪?
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公司無故辭退員工,根據(jù)勞動(dòng)合同如何進(jìn)行維權(quán),?可以申請(qǐng)加倍賠償嗎,?
公司單方面開除員工,即公司單方解
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可按照以下幾個(gè)方式解決: (1)雙方自行協(xié)商解決,。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上
問: 我在一家公司上班,公司老板在為我們職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),,得知一保險(xiǎn)公司承保的商業(yè)險(xiǎn)賠償
盼望著,盼望著,,中秋節(jié)如約而至,,小伙伴們打算怎么過節(jié)呢? 是與家人賞月吃月餅,,還是和朋友喝
(來源于:勞動(dòng)法庫) 用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷,,侵權(quán)
【北京白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值13258元】《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》中指出,,2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為7826元,同比收縮18%,;北京白領(lǐng)年終...
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本
單位沒簽合同,,可以主動(dòng)向單位要求簽訂勞動(dòng)合同,仍未簽訂的,,根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定的內(nèi)容,,用人單位自
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