好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工中斷工作時個人帳戶如何處理?
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問:我在明軒銷售公司工作八個月后,于2013年11月離職,,該公司一直拖欠我的提成獎金近三萬元至今未支付,。
【青年教師校內(nèi)猝死未被認(rèn)定工傷】內(nèi)蒙古一名高校教師在校內(nèi)突發(fā)不適被送醫(yī)后死亡,,呼和浩特市人社部門出具決定書稱,其系在校內(nèi)操場跑步突感不適后搶...
在辦證過程中,,大多買方都會提供相應(yīng)的個人信息,、照片等,這可能會與賣方成立“偽造”的共同犯罪而被追究刑事責(zé)任,。買方在辦理了虛假的證件后加以使用...
沒簽訂勞動合同被辭退有什么賠償,? 盡管勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動合同,,但雙方已形成事實勞動關(guān)系。
解除勞動合同證明書怎樣寫,?有什么用處?對于初入職場的人來講,,由于工資或者福利待遇或者加班情況,、個人職業(yè)規(guī)劃等種種的原因不可以繼續(xù)在其任職的公...
問: 我是安達銷售公司的員工,,在與公司簽訂勞動的合同中約定引起勞動爭議時,由鄰縣的勞動爭議
職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時,,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案,,不轉(zhuǎn)移基金,。 職
跟單位要求出具的證據(jù)應(yīng)該滿足:應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章,,并加蓋單位印章。
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