好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 如果員工因?qū)嵤└綦x治療措施等情況導(dǎo)致不能正常上班,企業(yè)可否與其解除勞動關(guān)系,?
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答:已建立勞動關(guān)系,,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同,。也就是說,,法律提
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