好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 老婆在醫(yī)院工作,,現(xiàn)在續(xù)簽合同,,合同簽4年,然后沒有做滿要賠償8萬元給醫(yī)院,,這樣合理嗎,?
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包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”,,即當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來務(wù)工人員,而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進(jìn)城找工
自己在一家公司工作了兩年了,一直都沒有簽訂勞動合同,離職的話可以申請補償嗎,?
依據(jù)我國勞動合同法的
勞資雙方產(chǎn)生勞動爭議的,勞動者可以申請勞動仲裁解決勞動爭議,,而申請勞動仲裁是有期限限制的,,勞動者要注意申
員工提交辭職申請,又撤回辭職申請,,能否發(fā)生撤回的效力,,員工與公司的勞動合同是否解除?分以下具體情況分析:
合法,簽訂保密協(xié)議,,但未支付保密費用,,保密協(xié)議有效。但若雙方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,,用人單位不按規(guī)定支付競業(yè)
依據(jù)《勞動合同法》第二十五條的規(guī)定,除專項培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制外,,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違
【勞動監(jiān)察部門調(diào)查拼多多員工猝死】1月3日晚,,網(wǎng)傳拼多多公司一名98年出生的員工因加班猝死。1月4日,,記者從上海市長寧區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊獲悉...
核心提示:勞動合同到期后,不續(xù)簽勞動合同的,,用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金,。但是根據(jù)勞動合同法的規(guī)定
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