勞務(wù)報酬亦稱“服務(wù)報酬”,。根據(jù)提供服務(wù)性勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動報酬。勞務(wù)活動的范圍通常措日常生活服務(wù),、城市公用,、文化、藝術(shù),、教育,、衛(wèi)生、保健,、旅游等,。這類活動是不以實物形式而以服務(wù)性勞務(wù)形式為他人提供某種使用價值的活動,。盡管服務(wù)活動能滿足消費者各種特殊需要,但其基本特征是非生產(chǎn)性的。根據(jù)新個人所得稅法規(guī)定,,勞務(wù)報酬所得屬于“綜合所得”的一部分,,應(yīng)當并入綜合所得,,按年繳稅。
勞務(wù)所得的個人所得稅計算是什么,?勞務(wù)報酬與工資薪金的關(guān)系
有的人工作之余都喜歡利用空余時間賺點外快,,如果我們業(yè)余還從事著設(shè)計,、咨詢,、代理、開發(fā)等副業(yè),,我們這個時候和接受服務(wù)單位并非雇傭關(guān)系,,而是獨立的勞務(wù)關(guān)系,那么這...
2020-08-28 11:05:04 查看全文 >>勞務(wù)報酬和勞動報酬征收個稅的標準相同嗎
工資,、薪金所得與勞務(wù)報酬所得作為《個人所得稅法》規(guī)定的兩個不同的計稅項目,,適用稅率不同,,工資,、薪金所得,,適用超額累進稅率,,稅率為3%-45%;勞務(wù)報酬所得,適...
2019-09-05 22:08:10 查看全文 >>國家稅務(wù)總局:實習(xí)生“勞務(wù)報酬稅”是誤用稅收政策
今天(2016年10月12日),,一篇題為《“勞務(wù)報酬稅”36年未改800元起征點擠壓千萬實習(xí)生群體》的文章在網(wǎng)上熱傳,,文中寫到:批量結(jié)束實習(xí)返校的學(xué)生陸續(xù)遭遇...
2016-10-13 14:31:00 查看全文 >>國家稅務(wù)總局關(guān)于明確單位或個人為納稅義務(wù)人 的勞務(wù)報酬所得代付稅款計算公式的通知
國家稅務(wù)總局關(guān)于明確單位或個人為納稅義務(wù)人 的勞務(wù)報酬所得代付稅款計算公式的通知 (1996年9月17日國稅發(fā)〔1996〕161號) 各省、自治區(qū),、直轄市和計...
查看全文 >>國家稅務(wù)總局關(guān)于明確單位或個人為納稅 義務(wù)人的勞務(wù)報酬所得代付稅款計算公式對應(yīng)稅率表的通知
國家稅務(wù)總局關(guān)于明確單位或個人為納稅 義務(wù)人的勞務(wù)報酬所得代付稅款計算公式對應(yīng)稅率表的通知 (2000年11月24日國稅發(fā)〔2000〕192號) 各省,、自治區(qū)...
查看全文 >>-山西擬出臺法規(guī) 將小費納入導(dǎo)游合理勞動報酬-
記者從山西省政府法制辦獲悉,,首部《山西省導(dǎo)游人員管理辦法》(征求意見稿)出臺,,最大的亮點是將“小費”明確納入導(dǎo)游合理勞動報酬中。 據(jù)了解,目前此辦法還...
查看全文 >>勞動合同報酬
有個問題想咨詢下: 做銷售業(yè)務(wù),,和公司簽勞動合同,,關(guān)于報酬這塊,勞動合同規(guī)定按甲方的薪酬制度這種方法,。然后,,勞動合同就沒有約定的底薪和提成。請問向公司申請另外...
勞動合同 解答 12 2018-07-11追索勞動報酬
從企業(yè)離職并辦理了解除勞動合同手續(xù),,但因這個企業(yè)整體欠繳公積金,我一直沒法辦理公積金減員 后來為了不耽誤就業(yè),,就和企業(yè)協(xié)商從企業(yè)欠費那個月辦理保險減員了,單位...
社會保險 解答 44 2020-08-01超齡員工的報酬和待遇
用人單位超過一個月末與勞動者訂立書面合同,,克扣拖欠工資,,因超齡用人單位應(yīng)付什么款向?請說明,,訴訟費,,經(jīng)濟補償,工資利息,,賠償金,,加倍工資都有什么?;我是有法定...
勞動合同 解答 61 2020-09-03勞務(wù)
工作時煤氣中毒
工傷事故 解答 15 2017-12-17勞務(wù)公司與勞務(wù)工
勞務(wù)工被勞務(wù)公司分配到廠上班,,20元一小時,,至少做10天,合同就一張他們寫的合同,,上面只有我們電話號碼,,沒有勞務(wù)公司名字也沒負責人名字,當時有幾十來號人,,還有...
勞動保護 解答 17 2018-09-16勞務(wù)
2011年,,我18周歲,我妹妹15周歲,,被我莊上一個小中介所介紹外出務(wù)工,,共交中介費用800元,到工廠之后一直不給安排工作,,打電話溝通,,只說讓等,半個月之后,,...
勞動保護 解答 17 2018-09-03“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責任,。