關(guān)于公司聚餐算加班嗎？

時間：2020-09-24 來源：法律投稿

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加班是基于對勞動者休息權(quán)的保護(hù),，為了保證員工有一定的休息時間,，規(guī)定了工作時間和休息休假制度。加班是用人單位強(qiáng)制延長勞動時間的表現(xiàn),，員工有權(quán)利獲得相應(yīng)的加班工資或者調(diào)休,。

很少有公司聚餐是強(qiáng)制性的規(guī)定，大多數(shù)是迫于情勢不得不去,，害怕不去領(lǐng)導(dǎo)會給差評,，同時也影響同事之間的關(guān)系，在這樣的情況下,，聚餐更多的是個人對職場潛規(guī)則的一種妥協(xié)，要把聚餐說成加班多是自我安慰,，即使不情愿花費(fèi)時間參與了聚餐,，還可以理直氣壯的要求加班費(fèi)的基本上沒有。

在韓日企業(yè),，加班這種概念更為模糊,，下班時間不能下班，只有等到老板下班后才能走,。

考慮到工作時間制度的規(guī)定,，現(xiàn)在不少企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，對加班的形式和程序做出明確的要求,，以此防范勞動糾紛風(fēng)險,。

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