好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 簽合同不給正本該怎么辦,?
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問(wèn):我收到公司發(fā)出的《通過(guò)公司面試的通知》,,通知中載明,為確保我掌握崗位相關(guān)的知識(shí),、技能,,勝任入職后的工
社保既是全民福利,也是權(quán)益,。社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的...
自貢市按照規(guī)定,,每一至兩年對(duì)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次調(diào)整,,在對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,自貢市會(huì)及時(shí)在媒體上向社會(huì)公布最低工資標(biāo)準(zhǔn),。那么20...
勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后,用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng),,一般可參照本單位同期,、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞
問(wèn):我是一企業(yè)工人,后因拖欠工資而與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,,支持了我的大部分請(qǐng)求,,但并完全達(dá)到我滿
社會(huì)福利是社會(huì)保障的重要組成部分,,它是國(guó)家和社會(huì)為保障和維護(hù)社會(huì)成員一定的生活質(zhì)量,滿足其物質(zhì)和
對(duì)于如今的很多人來(lái)說(shuō),,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的無(wú)比艱難,很多人都是給別人打工,,這就是我們常說(shuō)的打工族,,但是很多
“男滿60周歲,,女干部滿55周歲,,女工人滿50周歲(其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作,、45
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