好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 家政服務(wù)人員受傷能適用雇傭損害關(guān)系索賠嗎,?
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疫情期間被公司的同事傳染肺炎的一般不算工傷,,除非當(dāng)事人是一線的醫(yī)務(wù)人員,,以及和防控疫情相關(guān)的工作人員,在履行疫情防控工作的過程當(dāng)中感染肺炎的...
【北京K歌之王裁員】受冠狀病毒肺炎疫情的影響,,很多行業(yè)不得已發(fā)出了裁員和歇業(yè)的公告,。近日,北京KTV行業(yè)的知名企業(yè)K歌之王總經(jīng)理致全體員工的...
1、在HR工作實務(wù)中,,這類情形往往比較多,,當(dāng)初滿懷期望地把人家招進(jìn)來,可入職后發(fā)覺不是企業(yè)想要的
在工作以外的時間進(jìn)行工作了,這就是我們所說的加班,,注意加班是有加班費(fèi)的,。而計算加班費(fèi)時候,要確定加班工資
《勞動合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與該勞動者訂
一、加班工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)如何確定,?首先要判斷工資構(gòu)成中哪些項目屬于由用人單位自行決定給付的福利,,對此予以扣除;其次,,要判斷哪些項目屬于在不同月份...
答:(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份,,內(nèi)容包括:1,、勞動者的姓名、性
作為企業(yè)單位來說,必須要給自己的員工繳納相應(yīng)五險待遇,,五險一金當(dāng)中的五險是屬于勞動合同法中的明確規(guī)定,,屬于法定的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然這個住房公積...
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