好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:申請勞動仲裁應(yīng)提交的材料有哪些?
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場景一:用人部門要三天以內(nèi)招一個(gè)新員工入職,,但是老板給的要求是工作經(jīng)驗(yàn)一年,,薪資4000以內(nèi),。此
死亡撫恤金是公民所在單位在公民死亡后按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者近親屬或撫養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)具有一定精神撫
前言
只有依法,、合規(guī)操作,,律師排除非法證據(jù)的申請才能得到司法機(jī)關(guān)的支持,取得實(shí)際辯護(hù)效果,。筆者依據(jù)
?有些人在工作的單位不開心想趕緊離職,,便去申請了辭職,,但是辭職后能直接走人嗎,?還需要什么手續(xù)?
本人七八年前通過朋友介紹進(jìn)入目前這家企業(yè),。近兩年,介紹我進(jìn)公司的領(lǐng)導(dǎo)無故刁難,、散布輿論,、編造莫須有的罪名
孕期并不是絕對不能解除勞動合同,,沒有這樣的法律規(guī)定說除非勞動者自己提出解除勞動合同,否則公司就不
情景1:男方婚前就已經(jīng)準(zhǔn)備好婚房,,登記在男方自己名下,,離婚后屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎? 答案:是男方自己
律師 答:用人單位以醫(yī)療期滿為由解除或終止勞動合同的,,除向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需另行
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