相關(guān)文章推薦

• 勞動(dòng)合同到期前的5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，HR最容易忽視第3點(diǎn),！

  《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止”,，“合同到期”作為勞動(dòng)合同終止的法

• 未簽勞動(dòng)合同,，辭職后公司拖欠工資或少發(fā)工資怎么辦,？

  
  我在這家公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，辭職后公司不給工資怎么辦,？我應(yīng)該怎么維權(quán),？
  第一.可以看出你的這家公

• 失業(yè)潮來臨,，很多人都被迫失業(yè)怎么辦？

  但是用人單位解除勞動(dòng)合同需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的,，勞動(dòng)合同終止并與勞動(dòng)合同解除是兩個(gè)不同的概念,。勞...

• 個(gè)人繳納社保與公司繳納社保的差別是什么,？什么情況下可以選擇掛靠單位？

  一直以來社保對(duì)每一個(gè)人都很重要,，對(duì)于在職員工公司都會(huì)為其交納社保,，但有些人會(huì)有疑問，我是自由職業(yè),，自己做生意的,，沒有單位可以繳納社保，自己繳...

• 應(yīng)準(zhǔn)予離婚的情形有哪些,？

  
  有下列情形之一,，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：
  
  1,、重婚或有配偶者與他人同居的,；
  

• 2021年沒簽勞動(dòng)合同怎么證明工作,？勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是多久？

  發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，大家都想到去勞動(dòng)局投訴舉報(bào)或是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，但是這個(gè)的前提是，你要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。雖然法律上明確規(guī)定了...

• 公司注銷如何解除勞動(dòng)關(guān)系？

  公司注銷,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)

• 問：未按規(guī)定“打卡考勤”屬于嚴(yán)重違紀(jì)嗎,？

  律師分析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。法