好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,職工能否起訴用人單位?
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中國(guó)勞動(dòng)法的底薪是怎么算的? 底薪:不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上由單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定具體數(shù)
實(shí)踐遠(yuǎn)比紙上的法律復(fù)雜,,最近發(fā)生的一個(gè)盜竊案網(wǎng)上爭(zhēng)議巨大。因?yàn)樯姘肛?cái)物的實(shí)際價(jià)值遠(yuǎn)高于行為人或普通人認(rèn)知
1,、受案范圍:(1993年8月1日實(shí)施中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第二條)
雖說我國(guó)現(xiàn)在生活水平提高了,但部分偏遠(yuǎn)地區(qū)仍存在吃不飽,、穿不暖的情況,,為此國(guó)家推出各種低保政策。農(nóng)村低保即農(nóng)村居民最低生活保障,,如果農(nóng)村居民...
參考《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,,我們知道:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資
雙倍工資勞動(dòng)法維權(quán) 以案釋法 我們來看一個(gè)實(shí)際的案例,,小明自2017年6月份在一家企業(yè)工作,,
企業(yè)招聘臨時(shí)工也是需要簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同的,,那臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本怎么寫?接下來小編為大家整理了一些關(guān)于臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本怎么寫方面的知識(shí),歡...
發(fā)現(xiàn)醫(yī)??▉G失,要第一時(shí)間掛失,,可以先撥打醫(yī)保服務(wù)熱線進(jìn)行電話掛失,,經(jīng)客服人員的確認(rèn)后電話掛失就
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