好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 被公司辭退后的賠償標(biāo)準(zhǔn),?
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這樣的約定無效,,用人單位仍需與勞動者簽訂書面勞動合同,如未簽勞動合同就需支付二倍工資,。主要理由有:
在公司上班的時候簽了勞動合同,,但是要自己打算離職,,這種情況下會不會要求賠償違約金?
《勞動合同法》
社保繳費是人們十分關(guān)注的問題,每個月的工資都會有一小部分用來繳納社保,,想要知道自己社保每個月要交多少錢,,就要先了解社保繳費基數(shù)以及社保繳費比...
學(xué)者們一致認(rèn)為,建立社會保障法律體系是維護(hù)社會穩(wěn)定,、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,、完善勞動力市場的迫切需要。
勞動合同依法解除或者終止,當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系結(jié)束,勞動合同中約定的雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之結(jié)束。但是,,原勞
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的相關(guān)規(guī)定,,單位確因工作需要不能安排職工休年休
違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效,。 我國勞動合同法第十條明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合
北京核酸檢測費用納入醫(yī)保報銷,2021年北京市醫(yī)保報銷比例是多少?【北京核酸檢測費用納入醫(yī)保報銷】1月29日,,北京市第223場新冠肺炎疫情防...
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