好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 編瞎話請(qǐng)事假,,至于被辭退嗎?
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當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序,。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必
勞動(dòng)者到一個(gè)單位就職,,都要簽訂勞動(dòng)合同??墒怯幸恍﹦趧?dòng)合同,,勞動(dòng)者是不能簽的,譬如口頭合同,、過于簡單的合
隨著我國的不斷發(fā)展,越來越多的勞動(dòng)者在遭受到不平等對(duì)待的時(shí)候,,都會(huì)拿起法律武器勇敢的捍衛(wèi)自己的利益,,現(xiàn)在很多人在城市里工作,公司人員流動(dòng)性很...
如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病,一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,,初步斷定自己所患的疾病
最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者是密切相關(guān)的,,最低標(biāo)準(zhǔn)提高,,也就意味著勞動(dòng)者的最低收入標(biāo)準(zhǔn)得到了提高,正常情況下用人單位支付給勞動(dòng)者的工資就不能低于規(guī)定...
根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中,,勞動(dòng)者依法享有法律保障的權(quán)利,并且在職企業(yè)需為其勞動(dòng)者購買一定的養(yǎng)老保險(xiǎn),,給予勞動(dòng)者規(guī)定的休息休假權(quán),。那么,,我國...
醫(yī)療保險(xiǎn)是非常重要的保險(xiǎn)之一,,畢竟人人隨時(shí)都有可能得病。得病以后有醫(yī)療保險(xiǎn)就可以享受醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷待遇,,能夠有效避免我們出現(xiàn)因病致貧,、因病返貧...
按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
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