退休后又找其他工作需要簽勞動合同嗎,？沒簽?zāi)芨鎲幔?/h1>

時間：2020-07-26 來源：法律投稿

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退休后又找其他工作需要簽勞動合同嗎,？沒簽?zāi)芨鎲幔?br>簽訂勞務(wù)合同時需要跟勞動合同做以下的區(qū)分：
1、合同的當事人
勞務(wù)合同：單位和自然人,；自然人和自然人,；單位和單位
勞動合同：接受勞動的是單位，提供勞動的是自然人
2,、當事人的關(guān)系
勞務(wù)合同：雙方地位平等
勞動合同：雙方地位不平等（因為老板跟員工屬于領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系）
3,、當事人的責任承擔
勞務(wù)合同：提供勞動的一方自己承擔風險
勞動合同：用人單位承擔勞動者的風險
4、法律的干預(yù)程度
勞務(wù)合同：雙方自主協(xié)商工資以及支付方式等
勞動合同：最低工資,、工資支付方式遵守法律法規(guī)的規(guī)定
5,、糾紛的處理辦法
勞務(wù)合同：雙方出現(xiàn)勞務(wù)糾紛時，需要依照民法以及合同法的規(guī)定,，協(xié)商不來的爭議可以直接找法院起訴審理,；
勞動合同：出現(xiàn)勞動合同糾紛的，得先去申請勞動仲裁,，仲裁解決不下的再去起訴解決,。
因此，因為退休人員勞動關(guān)系終止,，不需要按照勞動法律簽勞動合同,，要是雙方以口頭說明了工作內(nèi)容，那么可以以口頭合同處理,，再不放心的就找對方簽書面的勞務(wù)合同,。要是以你跟新公司出現(xiàn)糾紛的，經(jīng)過雙方協(xié)商都不能解決的,，那么可以及時去法院起訴解決,。
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