好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難情形下的勞動(dòng)關(guān)系解除
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投資公司的老板跑路,,員工是不需要承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)閷?duì)于這個(gè)公司來(lái)說(shuō),,它的員工從某種程度來(lái)來(lái)說(shuō)也是一種受害者,,
公司在和勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂正式的勞動(dòng)合同,,同時(shí)按照法律要求,,公司必須為其勞動(dòng)者繳納社
勞動(dòng)仲裁也是有時(shí)效限制的,一般情況為一年,。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料: (1)勞動(dòng)仲裁申
由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和改革的基礎(chǔ)存在較大的差異,,一些地區(qū)如上海市,早在1993年就建立了個(gè)人帳戶
本人所在用人單位為經(jīng)營(yíng)商品百貨企業(yè),,本人工資待遇組成部分為基本工資+提成,之前因企業(yè)管理調(diào)整導(dǎo)致員工工資
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體和客體各是什么,?勞動(dòng)力的特征是什么?我們都知道法律主體包括法律關(guān)系主體,,但是一個(gè)法律主體可以充當(dāng)和扮演多個(gè)法律關(guān)系主體,。法...
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)工資支付行為的通知》等規(guī)定,,建筑業(yè)企業(yè)必須依法按
全民所有制企業(yè),、集體所有制企業(yè)有符合國(guó)家規(guī)定的資金數(shù)額,有組織章程,、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,,能夠獨(dú)立承擔(dān)
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