好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:填離職單后領(lǐng)導(dǎo)不同意員工辭職并威脅不給工資怎么辦,?
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市民陳女士:除夕臨近,,又到了訂分歲酒的時候,,我連問了幾家發(fā)現(xiàn),不是只接受“套餐預(yù)訂”,,就是明確要求就餐時間不得超過2小時,,超時收費,否則會影...
律師 答:交通事故工傷認定是指我國立法規(guī)定,職工由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,,發(fā)生無
我們知道對于職工來說每個月可以領(lǐng)取多少工資是比較重要的,,在上海這樣的大城市,,大家可能都會覺得工資方面是比較高的,那么工資會不會上漲呢?下面小...
工作2個月,,單位一直不肯簽訂勞動合同,,這種情況是不是應(yīng)該離職呢?
訂立書面勞動合同的,,視為用人單位
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 第十四條職工有下列情形之一的,,應(yīng)當認定為工傷:
【求職被辦信用卡大學(xué)生已終止合同】西安,大學(xué)生求職被辦信用卡遭刷1萬6,,公司還讓他寫下8千多的欠條,。11月26日,涉事公司與小尚簽署了合同終...
案情簡介 2020年2月22日,,徐匯大隊收到匿名舉報,,反映A公司在2020年2月3日開始安排員工在
向問天為德克公司職工,,公司已為其辦理工傷保險。 2013年12月11日17時許,,向問天騎自
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