我們知道對于職工來說每個月可以領(lǐng)取多少工資是比較重要的，在上海這樣的大城市,，大家可能都會覺得工資方面是比較高的,，那么工資會不會上漲呢?下面小編為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí),，希望對于大家有幫助,。

2010年上海最低工資會漲嗎？

從2018年4月1日起,，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元,，增加200元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者,，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,，每周工作時間累計(jì)不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費(fèi),。

工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定,、或行業(yè)規(guī)定,、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬,。工資可以以時薪,、月薪、年薪等不同形式計(jì)算,。在中國,，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會保險費(fèi);(2)勞動保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格,。

工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,，工資也有稅前工資,、稅后工資、獎勵工資等各種劃分,。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

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