好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 自2019年1月1日起,,單位發(fā)工資代扣代繳個(gè)人所得稅后,不向員工
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工作崗位具體包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等,,并且與勞動(dòng)報(bào)酬密切相關(guān),,一般情況下,如果工作崗位發(fā)生了明顯的變化,,
【勞動(dòng)者全年月平均制度工作天數(shù)如何計(jì)算,?工資如何折算?】 一,、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作日:
在現(xiàn)在這個(gè)就業(yè)殘酷的社會(huì),,員工辭職和企業(yè)辭退員工都是很常見(jiàn)的事情,我們都知道,,用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的解除方式無(wú)疑就是兩種,,一是勞動(dòng)...
在我國(guó),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)剌爡^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人們的生活消費(fèi)水平進(jìn)行的調(diào)整,有的地方每年會(huì)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,也有一些方可能會(huì)兩...
1,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):從1820元調(diào)整為2020元;2,、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):從17元調(diào)整為18元;常見(jiàn)問(wèn)題:上海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎...
快過(guò)年被勸退怎么賠償,? 快過(guò)年被勸退并且無(wú)過(guò)錯(cuò)的,用人單位需按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,,女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,,除非女職工存在第39條規(guī)
某人考取研究生后,,提前三十天書(shū)面通知原單位解除勞動(dòng)合同,但單位依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定:“合
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