好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位收取勞動者定金,、押金,、證件,勞動者如何維權(quán),?
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簽了勞動合同,,但是離職都快兩個月了,還沒有收到剩下的工資,,這算不算違反勞動法,?我要如何維權(quán)?
不知
關(guān)于競業(yè)限制,,相關(guān)員工需要按照約定保守公司的商業(yè)秘密,同時(shí)不得在一定期限內(nèi)從事與之前工作相關(guān)的工作事務(wù),。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工制度的不斷變化,,有的企業(yè)受生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的限制,,工傷事故時(shí)有發(fā)生。工傷事故是生產(chǎn)制造型企業(yè)多發(fā)的問題,,一...
根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與該勞動
大病醫(yī)療救助是為了化解因大病醫(yī)治所帶來巨大的經(jīng)濟(jì)危險(xiǎn),大病醫(yī)療救助請求對于一個一個家庭來說或許能解救于一個家庭于水深火熱之中,。一,、2021年...
隨著生育政策的開放越來越多的家庭步入二胎時(shí)代,,隨著二胎政策的落地,,在保障女職工生育權(quán)的同時(shí),用人單位亦存在如何支付女職工產(chǎn)假期間待遇的困惑,。...
對于牡丹江市的勞動者來說,,應(yīng)該對當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解,,牡丹江市在對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,會及時(shí)在媒體上進(jìn)行公布,。那么2020年牡丹江...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第八條規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動合同或者保
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