好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 通過(guò)勞務(wù)派遣的員工在用工單位發(fā)生工傷,工傷怎么處理,?
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諾成合同,,指當(dāng)事人意思表示一致即告成立的合同,,即“一諾即成”的合同。 需注意:下列兩類(lèi)合同以前是實(shí)
有關(guān)聯(lián)關(guān)系的用人單位交叉輪換使用勞動(dòng)者的,,根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)難以查明勞動(dòng)者實(shí)際工作狀況的,參照以下原則處理:<
用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)了解工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,,以及
近年來(lái)因旅游、工作出境的國(guó)人越來(lái)越多,,入境回國(guó)時(shí),,總會(huì)攜帶一些紀(jì)念品。 但無(wú)論是有心還是無(wú)
【醫(yī)療事故鑒定標(biāo)準(zhǔn)】智力殘疾的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、智力殘疾的定義 智力殘疾是指人的智力明顯
(一)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的,;
(二)勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的,;
一,、由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),,這樣,,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,,按照
對(duì)公司而言,都有很重要的一塊內(nèi)容:績(jī)效考核,。很多企業(yè)也會(huì)根據(jù)員工個(gè)人的績(jī)效考核來(lái)發(fā)績(jī)效工資,。因此,2020公司績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢,?且績(jī)...
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