好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 企業(yè)做出調(diào)崗決定,,員工是否應無條件服從?
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2020是不尋常的一年,,席卷全球的疫情,,讓很多人丟掉了工作。在這樣的特殊時期,,國家也出臺了一項有溫度的政策:對失業(yè)人群發(fā)放失業(yè)補助金,,即便主...
勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,,得分兩種情況來看:
一、如果單位不續(xù)簽,,需要進行經(jīng)濟補償,。
2020年初的新冠肺炎疫情對全世界的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的影響,,在國內(nèi)整個上半年為了防止疫情大規(guī)模擴散,,大部分企業(yè)都實行了延遲復工或分批復工的...
與勞動者約定競業(yè)限制的義務(wù)是各用人單位保守自己商業(yè)秘密的常用手段,。本文整理了包括競業(yè)限制補償金支付標準、
近日,,在遼寧省阜新市海州區(qū)韓家店鎮(zhèn),,載著11家重點企業(yè)代表的客車駛?cè)牒螅數(shù)剞r(nóng)民工紛紛圍上來
用人單位單方將勞動者降職降薪后是屬于違法的,。 勞動合同是用人單位和勞動者對于雙方權(quán)利義務(wù)約定一致的
1,、月最低工資標準:從1820元調(diào)整為2020元;2,、小時最低工資標準:從17元調(diào)整為18元;常見問題:上海2017年最低工資標準包括社保嗎...
問:我們單位有員工在外面兼職,,單位可以解除和他的勞動合同嗎,? 江西張某 答:
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