好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司辭退員工流程是什么？
公司辭退員工流程：(一)由解除決定人(單位主管,、勞動(dòng)者)遞交解除申請(qǐng)書(shū)；(二)人事部門(mén)填寫(xiě)《解答除勞動(dòng)合同審批表》并報(bào)主管審批,；(三)通知所在部門(mén)及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等,；(四)有關(guān)部門(mén)與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等；(五)職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?cái)務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)??；(六)給職工辦理黨、團(tuán),、工會(huì)組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù),；(七)給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項(xiàng)；(八)給職工開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明》,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第五十條勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查。
聲明：
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,，目的在于分享更多法律信息；如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,，請(qǐng)發(fā)送郵件至：[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,，您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,；您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢,，人工智能法律,，24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫(xiě)合同,、打官司，律師24小時(shí)提供服務(wù),，請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
不提供證據(jù)被仲裁決定不受理，不符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置的立法本意《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定“對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。”《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲...
勞動(dòng)法對(duì)用工年齡的限制是什么,？超60歲老人能建立勞動(dòng)關(guān)系嗎,？一些未成年即將畢業(yè)步入社會(huì)他們渴求尋找一份好的工作,，在自己的成長(zhǎng)道路上開(kāi)啟新的征...
秦皇島市中級(jí)人民法院成功化解一起群體性連環(huán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案6月4日上午,，秦皇島市中級(jí)人民法院第二審判庭內(nèi)，王某
在民營(yíng)企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)家權(quán)利落實(shí)的過(guò)程中,，面臨著種種復(fù)雜的情況,。其中尤其難以解決的問(wèn)題“就是新官不理舊事，尤其是舊事中糾纏著一些官員升遷遠(yuǎn)走...
基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分支付哪些醫(yī)療費(fèi)用？ 1,、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類：(1)應(yīng)用X—射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置
新冠肺炎疫情給我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的沖擊，大量的用工企業(yè)停工、歇業(yè)甚至破產(chǎn),，勞動(dòng)者返崗受阻,，復(fù)工時(shí)間延長(zhǎng)、失業(yè)人員待業(yè)時(shí)間增加,，區(qū)...
雙倍工資勞動(dòng)法維權(quán) 以案釋法 我們來(lái)看一個(gè)實(shí)際的案例,，小明自2017年6月份在一家企業(yè)工作，
問(wèn)：我是一企業(yè)工人，后因拖欠工資而與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,，支持了我的大部分請(qǐng)求，但并完全達(dá)到我滿
加載更多
更多>
This application has no configured error view, so you are seeing this as a fallback.
京ICP證150520號(hào) | 京ICP備15016857號(hào)-2 | 京網(wǎng)文(2015)0522-202號(hào) | 京公網(wǎng)安備11010502038006號(hào) | 軟著登字第1079818號(hào)
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證：(京)字第13450號(hào) | 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：B2-20150699 | 違法和不良信息舉報(bào)電話：4008771559
Copyright?2015-2020 好律師 haolvshi.com.cn版權(quán)所有
聊天消息
