好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 怎樣看待民營企業(yè)家權利落實的問題
在民營企業(yè)以及民營企業(yè)家權利落實的過程中,,面臨著種種復雜的情況。其中尤其難以解決的問題“就是新官不理舊事,尤其是舊事中糾纏著一些官員升遷遠走,、涉案落馬等問題,,似乎就更成了一些新官不理舊事的底氣”。
對此,,以司法程序破解新官不理舊事的難題,,本來是一個最可循的方法與途徑。在司法過程中,,依法而定的法律角色并無新官舊官之分,,而只有原告被告之別。
但是,,如果法院在訴訟過程中也不擔當,,未審駁回,將訴訟中的實體訴求不納入審理過程,,那么,,這無異將伸張權利方最后的救濟渠道堵死,從而延續(xù)權利受損方的受損狀態(tài),。這樣的結果不僅是司法者對法律的不負責任,,也必將導致社會公正和正義的失衡。因此,,法院應依法擔當其法律賦予其的法律責任,。
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