好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 在公司上班沒有簽合同,,有沒有什么影響,?
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患者享有哪些職業(yè)病待遇 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,,職業(yè)性眼病患者依法享有下列待遇:
(1)采用網(wǎng)站包裝,。 一般都聲稱是國(guó)際型的網(wǎng)站(網(wǎng)站內(nèi)有各種的英文,甚至印尼文,,包含各種各樣的高大
當(dāng)然不能,,但是大家要有防止老板把紅包充抵加班費(fèi)法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),。怎么防范呢?不管是勞動(dòng)法,,還是相關(guān)部門的規(guī)定,,亦或是既往的法院判例,都明確:用...
勞動(dòng)者在工作時(shí)難免會(huì)遇到一些勞動(dòng)糾紛,,這時(shí)就需要?jiǎng)趧?dòng)合同法來幫助勞動(dòng)者解決糾紛,,而勞動(dòng)合同法的實(shí)施就是為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,用人單...
【23年前被分配工作至今未等到通知】最近幾年內(nèi)蒙現(xiàn)年45歲的包宏芳一直在為“拿回”自己的“工作”奔波,。24年前,包宏芳從中專畢業(yè),,她被分配至...
假如我們因個(gè)人原因工作以后出現(xiàn)了違約該怎么辦,? 關(guān)于這個(gè)問題,,最好還是能在簽約階段注意一下
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法賦予了勞動(dòng)者
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定,。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷,、致
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