每年的工資水平都是人們最關(guān)注的問題，當(dāng)然,，湖北省人民也不例外,。湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了嗎,，下面，將請大家跟隨小編的腳步一起來看看2020年湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體是多少吧!

2020年湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者,。

目前湖北省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整,，目前執(zhí)行的依舊是2017年的，根據(jù)武漢省人民政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),。通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,，依次為1750元,、1500元、1380元,、1250元,，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見附件。

二,、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為18元,、16元、14.5元,、13元,，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域見附件。

三,、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,。國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位,，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商,，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項目：

(一)延長法定工作時間工資,；

(二)中班、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,；

(三)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六,、各級人力資源和社會保障部門要依法加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進(jìn)行糾正并依法予以處理,。

以上就是關(guān)于2020年湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,，讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到好律師網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢