好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 浙江疫情期間復工要求是什么,?浙江疫情復工的最新通知是什么,?
面對突如其來的新冠肺炎全國人民齊心協(xié)力共同與之抗衡,,各個省市地區(qū)也公布了相應(yīng)的防控措施,為幫助企業(yè)積極應(yīng)對疫情防控各地也下發(fā)不同的舉措,,依法保障企業(yè)復工復產(chǎn)安全平穩(wěn)有序,。那么浙江省疫情期間復工要求有什么呢?
2月3日省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布《關(guān)于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》,,通知全文如下,。
各市、縣(市,、區(qū))人民政府,,省政府直屬各單位:
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源,,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央,、國務(wù)院防控工作部署,,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:
一,、總體要求和基本原則
1.堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,全面落實黨中央,、國務(wù)院要求,,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關(guān)系”,,聚焦“五個更加”,,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備,、回途中有秩序,、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散,、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。
二,、嚴格企業(yè)復工管理
2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品,、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn),、運輸、銷售等行業(yè)),、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水,、供電、油氣,、通訊,、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送,、物業(yè)等行業(yè)),、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),,同時周密做好復工人員的疫情防控工作,。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
3.除第二條所涉企業(yè)外,,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時,。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,,一律不得擅自復工,。
4.在省級疫情一級響應(yīng)解除前復工的企業(yè),必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,,組成專班負責疫情防控工作,;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系,、責任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,,要細化落實到車間、班組,,明確專人負責,。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案,、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市,、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組,,方可啟動復工,。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,,切實加強風險管控,。
5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工,各縣(市,、區(qū))要按照“重要出口企業(yè),、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,,對企業(yè)疫情防控到位,、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全,、訂單量充足,、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足,、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市,、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,,并做好相關(guān)核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,,堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三,、嚴格企業(yè)疫情防控
6.企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學人員健康監(jiān)測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[2020]7號)的要求,,認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,,合理安排員工返程,,提倡自駕返回,,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況,。對疫情嚴重地區(qū)籍員工,,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,,已購票的督促其退票,。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的,,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史,、無癥狀者,,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察,。無流行病學史,、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,,落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次),,在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,,應(yīng)阻止其進入工作場所,。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育,。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制,、盒飯制,,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐,、就餐時相隔1米以上,、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,,保持室內(nèi)空氣流通,,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),,定期對門把手,、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒,,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣,。
8.企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導處理,,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察,。
9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,,保障工人及時到崗,。在省級疫情一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制,,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況,。
11.企業(yè)要切實承擔起社會責任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,,對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除,、終止勞動合同,,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作,;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休,、錯時、彈性等方式開展工作,。
四,、嚴格疫情防控責任
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工,、誰管理,、誰負責”的原則,各縣(市,、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市,、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,,認真履行職責,進一步增強責任意識,,切實做到“守土有責,,守土擔責,守土盡責”,。
13.各縣(市,、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,,健全工作機制,,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處,。
14.對于未制定防疫工作方案,、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè),、未經(jīng)審核報備企業(yè),,嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),,依法嚴肅追究責任,。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,,確保疫情防控工作信息暢通,,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責,。
五,、其他事項
16.經(jīng)信、商務(wù),、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改,、經(jīng)信,、商務(wù)等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作,。人社部門要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況,,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康,、公安,、經(jīng)信、商務(wù),、交通等部門間要強化信息共享,,全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市,、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,,確保復工有序安全,。
省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室
2020年2月3日
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