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我國(guó)1980年頒布的婚姻法,，在總則上再次肯定了保護(hù)婦女合法權(quán)益這一原則，在具體規(guī)定中重申了過去一

借條和欠條的區(qū)別： 一,、借條證明借款關(guān)系,，欠條證明欠款關(guān)系。借款肯定是欠款,，但欠款則不一定

加班工資的依據(jù)和計(jì)算方法： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有關(guān)規(guī)定：有下列情形之一

消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議時(shí),，可通過下列途徑解決： 1、與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解,； <

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的功能之一就是為參保的職工就醫(yī)提供保障,。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，參保人員須履行相應(yīng)的義務(wù)

加班費(fèi)用一直是員工和公司之間矛盾不斷的話題,。公司為了利益不斷壓榨員工的體力,，員工最終得到的補(bǔ)償是否合理呢

福利來了！對(duì)于即將來臨的五一勞動(dòng)節(jié),，需要加班的勞動(dòng)者可要注意了,！近日，北京高院與北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委

實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者如何算加班費(fèi),？勞動(dòng)者是實(shí)行計(jì)件工作的,，他們加班也要支付加班費(fèi)，那么加班費(fèi)是首先要完成

在工作以外的時(shí)間進(jìn)行工作了,，這就是我們所說的加班,，注意加班是有加班費(fèi)的。而計(jì)算加班費(fèi)時(shí)候,，要確定加班工資

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院117號(hào)令）規(guī)定,，我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：企業(yè)勞

如何從北京,、上海、廣東三地的地方性規(guī)定,，來了解加班工資計(jì)算基數(shù)的認(rèn)定,？他們認(rèn)為加班工資計(jì)算基數(shù)系勞動(dòng)者在

勞動(dòng)者不接受加班安排，就有可能被用人單位開除,。而勞動(dòng)者是否必須聽從用人單位的加班安排,？用人單位安排勞動(dòng)者

在下班后、休息日,、法定節(jié)假日期間,，勞動(dòng)者接受用人單位加班安排后，應(yīng)當(dāng)獲得加班工資,。那么加班工資如何計(jì)算,，