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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，往往是職場(chǎng)人士與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的一個(gè)焦點(diǎn),。很多職場(chǎng)人士知道被侵權(quán)可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償，但對(duì)

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的,，由用人單位所在地

勞務(wù)派遣是一種重要的用工方式,，對(duì)解決勞動(dòng)力就業(yè)問題起到積極的作用，被派遣的人一般是叫勞務(wù)工,，勞務(wù)工同樣享

能,，都喪失勞動(dòng)能力。 三級(jí)殘疾 肢體殘疾包括-腦癱：四肢癱,、三肢癱,、二肢癱、單肢癱;偏癱;脊

失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)年限 目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,，用人單位必須按照規(guī)定為員工參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納五險(xiǎn)。即用

早在4月17日人社部,、財(cái)政部發(fā)布的通知,，2020年全國(guó)養(yǎng)老金上漲5%，調(diào)整的對(duì)象是2019年12月31日

不影響。參照原國(guó)務(wù)院法制辦公室（國(guó)法秘函[2004]373號(hào)）《關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動(dòng)車事故

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，不能由職工和用人單位協(xié)商排除用人單位的法定繳納

為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),。用人單位委托其他單位為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)造成勞動(dòng)者不能享受社

《協(xié)議書》中明確約定“本協(xié)議未約定的事項(xiàng),，視為各方自愿放棄，不再主張”,，勞動(dòng)者再提要求不能支持,，所以離職

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德”,。 勞動(dòng)者以有事需要

受傷后能否得到工傷賠償,，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,，認(rèn)定為工傷后就能按照工傷賠償程序得到賠償金,。但是工傷認(rèn)定時(shí)一

在無(wú)法從正規(guī)渠道取得醫(yī)院的休假建議的情況下，從不法人員處購(gòu)買病歷記錄及診斷證明書提供給供職單位,，意在使供