工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的一大險(xiǎn)種,參保人在工作時(shí)間,、工作場(chǎng)所,因工作原因遭遇事故傷害時(shí),如果參保人已經(jīng)參加了工傷保險(xiǎn),并且足額繳費(fèi),經(jīng)工傷行政部門認(rèn)定為工傷后,就能享受工傷待遇,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

一、工傷申請(qǐng)的時(shí)間是什么時(shí)候,？

1,、用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

應(yīng)當(dāng)特別注意的是,，如果用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

2,、勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)時(shí)限

用人單位如果未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3,、超過(guò)1年申請(qǐng)期限的特別規(guī)定

根據(jù)規(guī)定,，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi),，比如不可抗力,、人身自由受到限制、屬于用人單位原因,、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善,、當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁或提起民事訴訟。

二,、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料,？

1.工傷事故備案表；

2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(內(nèi)容填寫齊全,，蓋單位公章),；

3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.勞動(dòng)合同復(fù)印件或勞動(dòng)關(guān)系證明(A4紙,，攜帶勞動(dòng)合同原件,，核查后退回)；

5.醫(yī)療診斷證明原件(內(nèi)容清晰完整,，蓋診治醫(yī)院診斷證明專用章),；

6.工傷職工身份證或其他身份證明的原件及復(fù)印件(A4紙，原件審核后退回),；

7.工傷認(rèn)定自述材料(本人手寫，簽字,，按手印),；

8.工傷認(rèn)定證明材料(每例工傷需兩位證明人書證材料，本人手寫，簽字,，按手印)

需要注意的是“醫(yī)療診斷證明原件”的填寫要求

(1)首診醫(yī)院的診斷證明,，且書寫內(nèi)容清晰，并蓋醫(yī)院診斷證明專用章(只能加蓋醫(yī)療診斷證明專用章)注：診斷證明上不允許有“建議休假幾天,、只做保險(xiǎn)報(bào)銷使用其它無(wú)效”等字樣,，沒(méi)有診斷證明章的需醫(yī)院開具證明。

(2)診斷證明日期需要與受傷日期相同,。例如受傷人1月1日受傷1月10日開具的診斷證明落款日期為1月10日,，要求醫(yī)生在診斷證明上注明“此人于1月1日在此就診”沒(méi)注明的要求提供當(dāng)天病歷復(fù)印件。有骨折的還需要提供X光報(bào)告復(fù)印件（工傷發(fā)生首次拍攝的X光將作為判斷傷情的依據(jù)）

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