好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些?
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用人單位不能隨意給員工調(diào)崗后,許多員工就認(rèn)為無論怎樣單位都不能給自己調(diào)崗,,崗位很穩(wěn)定,。但事實(shí)上,單位不能
員工因疫情不能返程是不可以被辭退的,,各地方政府均出臺(tái)了相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)于因疫情不能返程的應(yīng)當(dāng)支付規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇,,解除勞動(dòng)合同屬于違法行為...
關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議 協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議:1,、協(xié)商解除達(dá)成合意。協(xié)商解除勞動(dòng)合同是由用人單位
在我國(guó),最低工資標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)剌爡^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人們的生活消費(fèi)水平進(jìn)行的調(diào)整,,有的地方每年會(huì)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,也有一些方可能會(huì)兩...
公司3個(gè)月不發(fā)工資,強(qiáng)制扣押勞動(dòng)合同,,該如何維權(quán),?公司3個(gè)月沒給我發(fā)工資,現(xiàn)在我想解除合同,,公司卻強(qiáng)制扣押我的合同不給,,請(qǐng)問我該怎么維權(quán)?
福利來了,!對(duì)于即將來臨的五一勞動(dòng)節(jié),,需要加班的勞動(dòng)者可要注意了!近日,,北京高院與北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委
【護(hù)士拒絕飯局遭解聘】現(xiàn)在受疫情影響可能一部分的人并不太容易找到工作,但是也有一些企業(yè)加足馬力招聘人員,,全力以赴進(jìn)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工,,對(duì)于新員工入職...
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、
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