好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 法律對老年人的醫(yī)療費用和護理有何規(guī)定?
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《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算,,包括計時工資或者計件工資以及獎金,、
放假被喊去加班當場辭職:員工可以直接提辭職而不違約的8種情況十一長假,員工行程安排的好好的,,這公司突然打電話讓人家加班,,這也太霸道了,要加班...
近年來,,隨著我國勞動法律制度的不斷完善,勞動關系的深入調(diào)整,,勞動人事爭議案件日漸成為當前民事審判
1.應當建立工會的標準 企業(yè),、事業(yè)單位,、機關有會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會,;不足二十
最近在接受法律咨詢時經(jīng)常會涉及用人單位違法解除或終止勞動合同的情況,在此,,徐惠律師整理出以下與之相關的勞
答:不可以,。因為公司為員工繳納社會保險是法律義務,,是法律強制性規(guī)定,即使員工自愿放棄,,公司也應當為員工繳
根據(jù)《老年人權益保障法》第11條規(guī)定,,贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務是指“對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神
勞動者主動辭職的,,不能主張該年度未休年假的工資,。 法律依據(jù): 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》
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