用人單位被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，用人單位可以收到仲裁申請(qǐng)書副本后向仲裁機(jī)構(gòu)答辯,，并且提供相關(guān)證據(jù)證明用人單位沒有侵權(quán)。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人,。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行,。
第三十九條 當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供,。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果,。

勞動(dòng)仲裁答辯狀如何寫
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書一般由首部,、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成,。
1.首部,。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別,、年齡,、職業(yè),、住址及聯(lián)系方式等,。如是法人或者其他組織，則應(yīng)寫明單位全稱,、法定代表人姓名,、職務(wù);有委托代理人的，應(yīng)寫明姓名,、年齡,、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系;代理人是律師的,，只寫姓名和律師事務(wù)所名稱,。
2.前言部分。寫明“根據(jù)某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)XX號(hào)應(yīng)訴通知和提供的申訴書副本予以答辯”的說明性文字,。
3.主體,。答辯書的主體，主要是針對(duì)申訴人提出的問題,，逐個(gè)予以回答,。在陳述事實(shí)、說明問題時(shí),，一是要針對(duì)性強(qiáng),，切忌離開申訴人提出的問題長篇大論,，應(yīng)該就申訴人提出的問題議論，與案情只有一般關(guān)系的問題略寫,，無關(guān)的問題不寫;二是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā),，提出必要的反問;三是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用邏輯推理，增強(qiáng)答辯的說服力;四是根據(jù)答辯的內(nèi)容,，附上有關(guān)證據(jù),，為勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)提供方便。
4.結(jié)尾及附項(xiàng),。尾部分行寫明“此致”“XX市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”字樣,。落款要簽署答辯人姓名及時(shí)間。附項(xiàng)可列明有關(guān)證據(jù),。