好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)保障行政部門申請監(jiān)察的情形包括哪些,?
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用人單位與勞動(dòng)者沒有約定“專利獎(jiǎng)勵(lì)”發(fā)放方式和數(shù)額的,,此時(shí)“專利獎(jiǎng)勵(lì)糾紛”不屬于勞動(dòng)爭議受案范圍,,勞動(dòng)仲
在我國,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)剌爡^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人們的生活消費(fèi)水平進(jìn)行的調(diào)整,,有的地方每年會對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,也有一些方可能會兩...
勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的回報(bào),,是勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,,也是勞動(dòng)者主要的合同權(quán)利。在訂立勞動(dòng)合同時(shí),,約
【高校規(guī)定男老師不系領(lǐng)帶罰200元】近日,有市民在青島政務(wù)網(wǎng)政府信箱投訴,,稱青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院罰款現(xiàn)象嚴(yán)重,。投訴稱,教師不系領(lǐng)帶罰200元...
【護(hù)士拒絕飯局遭解聘】現(xiàn)在受疫情影響可能一部分的人并不太容易找到工作,,但是也有一些企業(yè)加足馬力招聘人員,全力以赴進(jìn)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工,,對于新員工入職...
在實(shí)踐中,,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,,找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁維權(quán),往往不知如何選擇,。那么,,勞動(dòng)監(jiān)察與
現(xiàn)在很多年青人特別追求自我,不愿意受到約束特別是公司管理制度比較嚴(yán)格的時(shí)候,,有些人感到自己受到約束或者委屈的時(shí)候,,會選擇自動(dòng)離職。有些公司便...
一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故...
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