好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 以懷孕為由調(diào)崗調(diào)薪是否屬于侵權(quán)?
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問(wèn):我想開(kāi)一家經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司,,對(duì)這個(gè)法律有什么強(qiáng)制性規(guī)定嗎,? 答:2013年7月1
【女子拒絕下班后應(yīng)酬被辭退】2月14日,重慶的小劉入職一家公司,,主要工作是處理日常行政和人事事務(wù),,其中包括日常接待工作。2月28日,,公司負(fù)責(zé)...
王某和李某是江蘇揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員,2018年5月,,公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn),,否則公司就將違約,需要支付高額賠償,。沒(méi)想到,,兩人明...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條的規(guī)定,,女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)
去年大概七八月份簽的勞動(dòng)合同,公司撤崗并要求我調(diào)崗至完全不熟悉的崗位,,我不接受調(diào)崗,,但公司也不辭退,我該
勞動(dòng)仲裁就是當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議做居中公斷與裁
法律是至高無(wú)上的,,是不容侵犯的,起到興國(guó)安邦的效果,!
小王和某中介簽了一份合同,,合同內(nèi)容包含了交易價(jià)格,、時(shí)間、付款等內(nèi)容,,合同版本是中介公司的統(tǒng)一的格
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