疫情期間企業(yè)不得開除員工:疫情期間肯定是不得辭退員工的,;但如果因疫情而導致公司的經(jīng)營產生了很大的困難,,或者是因為員工在這期間作出違反了公司的事情,那么就可以依法的辭退,,從而不需要承擔相應的法律責任,。疫情期間是否可以辭退就需要看實際的情況,根據(jù)勞動合同法相關司法解釋的規(guī)定,,公司對勞動關系的解除承擔舉證責任,,如果公司在疫情期間將您解除勞動關系,那么也需要看公司最終的解除理由以及相關的事實依據(jù)是什么,。
疫情期間企業(yè)不得開除員工 疫情期間被單位辭退怎么辦?
疫情嚴控期間,,會有很多的員工可能由于所在地區(qū)被交通管制導致未能返崗,,甚至有的員工可能被隔離檢查。不少經(jīng)營困難的公司,,想通過辭退員工的方法來緩解資金緊張的問題,,...
2020-05-27 19:46:05 查看全文 >>企業(yè)沒有員工手冊,,員工曠工能否合法開除?
一,、如何定義“曠工”? 曠工一般包括以下情形: 1,、未履行請假手續(xù)或請假未獲批準而擅
2020-07-24 19:55:22 查看全文 >>疫情期間企業(yè)辭退未簽訂勞動合同員工合法嗎,?
本人年前一個月才入職,,沒有簽訂勞動合同,現(xiàn)在公司要辭退我,,想知道這合法嗎,?我該如何維權?
第一,,從
疫情期間公職人員聚賭會被開除公職嗎?
連日來,多地出現(xiàn)因同學聚會,、家庭聚餐,、企業(yè)開會造成多人感染的聚集性疫情。聚集性疫情是指14天內在小范圍,,比如一個家庭,、一個工地,、一個單位等發(fā)現(xiàn)2例及以上的病例...
2020-02-27 16:45:31 查看全文 >>人力資源社會保障部:企業(yè)不得開除因疫情防控導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工
人力資源社會保障部辦公廳近日對外發(fā)出通知稱,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者,、疑似病人、密切接觸者在其隔離治
2020-07-07 20:28:09 查看全文 >>-浙江規(guī)定學校不得開除“壞學生”或逼其轉校-
浙江省即將實施的一項地方性法規(guī)指出,,學校對違反校規(guī)的“壞學生”,要積極幫助其改正錯誤,,而不是簡單,、不負責任地推給社會。 浙江省人大常委會審議通過的《浙...
查看全文 >>在疫情期間
在疫情期間我站在自家門口警察過來收我身份證還說不給就是不配合工作,,還威脅我說不給身份證就把我隔離15天,。最后身份證還是很不情愿的給他了,這個可以告他么;警察把...
其他 解答 48 2020-02-17疫情期間詐騙
疫情期間口罩詐騙四五千元,,刑警隊效果我一次,,各種審問,我說我qq被盜我什么都不知道 然后查驗 他們認定確實qq被盜 拘留我兩個小時給我放了,,這幾天治安大隊又給...
治安處罰 解答 30 2020-07-11疫情期間,,公司提出解約,要求員工寫離職申請,。
你好,,我這邊想咨詢一下 1、疫情期間2月份的時候公司以經(jīng)營不善提出想要解約,,3月2號去公司談的,,公司這面要求員工寫離職申請,考慮公司特殊情況,,我就配合他寫了...
勞動仲裁 解答 54 2020-04-13企業(yè)與員工
由于操作失誤,給企業(yè)造成損失約16060元,,每月工資約為2800,,處罰我為5300,因為影響我基本生活了,我想問一下,,我如果離職,,是否對我有保護。
勞動保護 解答 12 2018-04-24企業(yè)與員工
由于自己操作過程中巡檢力度不夠,,造成單位經(jīng)濟損失10606元,單位對我處罰5300元,,處罰到50%,,在單位下發(fā)的通報中沒有提到我是重大過失,但言語中帶有我不是...
勞動保護 解答 15 2018-04-24疫情期間武漢商鋪房租
武漢自封城起至今的商鋪房租應該得到減免嗎,?網(wǎng)上看到國家有相關的政策不過房東似乎裝不知道,如果現(xiàn)在選擇退租可以退疫情期間的房租以及押金嗎,?;如果協(xié)商不成功,現(xiàn)在...
房屋租賃 解答 34 2020-04-17“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考,。您在使用相關資料時應自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產生的風險及責任,。