好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 領(lǐng)了失業(yè)保險金還能領(lǐng)失業(yè)補助金么,?失業(yè)保險金的計算標準是什么?
一個人在一生當中可以領(lǐng)取多次失業(yè)金待遇,并不是說自己享受到了一次失業(yè)金的待遇,,就不能夠享受第二次,,因為失業(yè)是不受員工個人控制的。只要具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件是可以二次或者多次領(lǐng)取的,,但是失業(yè)保險金和失業(yè)補助金兩者有什么聯(lián)系,?
一、領(lǐng)了失業(yè)保險金還能領(lǐng)失業(yè)補助金么,?
二者的受益對象不同
失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業(yè)補助金是一項階段性、為特定失業(yè)人員發(fā)放補助的政策,,主要是發(fā)揮失業(yè)保險制度“社會穩(wěn)定器”作用,,強化對困難群體的基本生活保障,兜住特殊時期民生底線,。
二者的領(lǐng)取條件不同
失業(yè)保險金要求員工繳納失業(yè)保險滿一年以上,,非本人意愿被用人單位辭退、開除,,或根據(jù)《勞動合同法》第2條勞動合同到期所在單位再不續(xù)簽的,。
失業(yè)補助金的領(lǐng)取條件主要為:
1.2020年3月至12月,領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員可以申領(lǐng)失業(yè)補助金,。其中,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員是指參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,。
2.2020年5月至12月,,對2019年1月1日之后參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工可以申領(lǐng)臨時生活補助。
因為在領(lǐng)取失業(yè)金的過程中,,那么失業(yè)基金都會替你繳納社保費用的,,也就是失業(yè)金會繳納這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用,那么既然有失業(yè)金給你扣繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用了,,所以你在領(lǐng)取失業(yè)金期間,,就不存在這個社保的補貼政策這一說。
二,、失業(yè)保險金的計算標準是什么,?
失業(yè)保險金領(lǐng)取月數(shù)的計算是按繳費年限1至4年,每滿1年,,領(lǐng)取期限為1個月,;繳費年限4年以上的,超過4年的部分,,每滿半年,,領(lǐng)取期限增加1個月;(注:每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為24個月)
失業(yè)保險金標準由社保經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之九十按月計發(fā),。以江門市為例目前最低工資標準為1550元/月,,失業(yè)保險金為1550*90%=1395元/月。
以上是關(guān)于“領(lǐng)了失業(yè)保險金還能領(lǐng)失業(yè)補助金么,?失業(yè)保險金的計算標準是什么,?”的相關(guān)信息,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
應當承擔哪些法律責任,?《中華人民共和國治安管理處罰條例》第二十二條第(二)項規(guī)定:“非法限制他人
參考《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,,我們知道:“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資
2017年12月,劉某進入甲公司工作,,擔任車間主任,。雙方未簽訂書面勞動合同,但甲公司為劉某繳納了社會保險
我在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,,2000年11月與公司簽訂了為期一年的勞動合同,,今年2月,我們公司被另一家
面對性新冠狀病毒疫情,,為了防控疫情的需要,,全國進入了非常時期,我們可能會每天都在關(guān)注疫情的進展,,包括發(fā)布的一些疫情數(shù)據(jù),。為了個人身體健康安全...
在不同的公司工作時,,最低的工資標準是不一樣的,比如說在日照市這個地區(qū)的最低工資標準和其他地區(qū)就不一樣,,那么當?shù)氐囊?guī)定有哪些呢,?下面,為了幫助...
現(xiàn)實生活中,,因病假而引發(fā)的勞動爭議時有發(fā)生。很多企業(yè)都在規(guī)章制度中規(guī)定了企業(yè)的請假程序和審批權(quán)限,,如果職
為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,,維護勞動者合法權(quán)益,北京市人力資源和社會保障局今天公布了2020年第一批8家用人單位的重大勞動保障違...
加載更多