相關文章推薦

• 被拖欠工資，也沒有簽勞動合同該怎么辦,？

  
  公司已經兩個月沒有發(fā)工資了,，我當時入職也沒有簽訂勞動合同，這樣我還能使用法律維權嗎,？
  拖欠工資,、建

• 2020年兼職勞動合同范本怎么寫?

  現在生活壓力變得越來越大，不管是上班的還是上學的,，為了減輕家里的負擔,，在做好本職工作的業(yè)余時間里，會在去找一份兼職來貼補家用,。那么在兼職工作...

• 沒簽勞動合同,，自動離職會有哪些影響,？

  入職三個半月了沒有簽訂勞動合同，現在提前三天口頭告知了老板,，然后就自離了,，但是現在老板還拖欠著一個半月的工資沒發(fā)，該怎么辦,？法律依據：《中華...

• 超過退休年齡勞動關系,，達到退休年齡勞動合同終止有補償嗎,？

  超過退休年齡勞動關系，達到退休年齡勞動合同終止有補償嗎,？用工單位向達到法定退休年齡的老人發(fā)出終止勞動合同通知,，決定終止雙方勞動合同，并為其辦...

• 未與公司簽訂勞動合同，公司拒發(fā)工資該怎么維權？

  
  今年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,，在家附近找了一家物流公司上班,，是個新公司，各方面都不完善,，帶該發(fā)工資時,，直接以沒簽

• 在校學生一定不能建立勞動關系嗎,？

  在大多數人的觀念中,，如果在校大學生或中專、高職學生在未正式畢業(yè)之前,，是不能與用人單位建立正式的勞動關系,，享受勞動者權益的。這個觀點一般情況下...

• 初入職場,，畢業(yè)生如何保護自己的勞動權益?

  “桅子花開，,，這是個季節(jié),，我們將離開……”這首歌曲大家耳熟能詳，輕輕的音樂描述了畢業(yè)生們離別的心情,。眼看

• 勞動者問：員工辭職能獲取經濟補償嗎？

  律師 答：在一般情況下,，員工主動辭職是不能獲得經濟補償的。因為一旦主動辭職,，意味著員工尋求