好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 已享受工傷待遇能否請(qǐng)求人身?yè)p害賠償,?
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【世貿(mào)組織員工感染】這是真的嗎,?據(jù)悉,,世界貿(mào)易組織(WTO)10日表示,由于1名職員被確診感染新型冠狀病毒,,因此取消原計(jì)劃11日至20日召開(kāi)...
答:你和新公司尚未建立勞動(dòng)關(guān)系,。 1,經(jīng)濟(jì)損失,。北京有個(gè)類(lèi)似案例,,新公司適當(dāng)賠償,
對(duì)于延遲退休年齡是我們一直所關(guān)心的話(huà)題之一,之前人社部曾提及對(duì)于人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì),,適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式退休等應(yīng)對(duì)措施,,但是因?yàn)檠舆t退休...
用人單位不建立職工名冊(cè)會(huì)受到什么處罰?用人單位建立職工名冊(cè)有什么作用?職工名冊(cè),又稱(chēng)為職工花名冊(cè)等,,是用人單位制作的用于記錄本單位勞動(dòng)者基本...
一,、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故...
試用期,,是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)
有越來(lái)越多的省市公布了其最低工資的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)也是很多人一直關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,。那么,,對(duì)于唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的這個(gè)問(wèn)題,大家是否有什么了解呢?下面...
公司欠薪法人的責(zé)任有哪些? 問(wèn):我是子公司法人,,子公司拖欠員工工資,,出資人為母公司
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