好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定是否需要給公司支付違約金,?
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入職時(shí)是操作員,后在設(shè)備維修部門工作10年,,但沒(méi)有變更勞動(dòng)合同,,現(xiàn)在企業(yè)要將我調(diào)回原部門,是否違法,?
學(xué)生在學(xué)校做游戲過(guò)程中受傷應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任問(wèn):2017年6月中旬,,我的兩個(gè)學(xué)生張某和趙某(均為7歲),課間在操場(chǎng)上做游戲。張某推著抓著攀登...
勞動(dòng)合同是具有法律效應(yīng)的,對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)有哪些條款要留心,?
簽訂勞動(dòng)合同,,要特別注意跟你安排的工作
勞動(dòng)用工糾紛的解決方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,?在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展中,因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)也給社會(huì)帶來(lái)了一些矛盾,,勞動(dòng)用工糾紛就是其中的一種常見(jiàn)...
國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有控股企業(yè)的,,改制后企業(yè)繼續(xù)履行改制前企業(yè)與留用的職工簽訂的勞動(dòng)合同;留用的職工在改制前
隨著國(guó)家二胎生育政策的開(kāi)放,,越來(lái)越多的家庭開(kāi)始準(zhǔn)備養(yǎng)育二胎,五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)開(kāi)始得到重視起來(lái),,生育保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),,如果職工的保險(xiǎn)繳納...
憲法》第四十九條規(guī)定:“成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)”,,“禁止虐待老人”。 《婚姻
如果每天工作不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí),盡管每周實(shí)行6天工作制,,也并不存在加班,。
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